準閣揆賴清德上任後沒有蜜月期，他面臨一場硬仗，首要之務就是清理林全內閣留下的一例一休戰場。「一例一休」在林全任內推動，出發點原先是好意，目的是為是降低工時並增加加班費，未料施行以來爭議不斷，不僅許多企業界抱怨加重負擔，部分勞工希望的加班費也賺不到，勞資雙方都不滿意，民怨四起，讓蔡政府流失不少民意支持度，尤其在中南部更為嚴重。蔡英文對一例一休爭議早顯不耐，綠委也醞釀在下會期修法，賴清德七月接受電台專訪時，已明確主張一例一休應該要修法，顯已有備而來，修法勢在必行，如今減少政策反覆的衝擊，讓廣大勞工及企業界都滿意，考驗賴清德的協調與論述能力。公教人員年改戰場剛結束，下一波就是軍人年改，年改會希望能在立法院下會期審查，加上軍人年改對全募兵制將造成衝擊，雖然年改大權掌握在總統府，但賴清德身為實際掌權的閣揆必然得居中協調，這也是賴清德未來重要戰事。大法官釋憲後，同婚修法重任落在行政院秘書長陳美伶身上，但同婚爭議大，挑戰傳統男女以及家庭價值觀，陳美伶腹背受敵，極為辛勞，法政專長的陳美伶跟著總辭後，行政院又要由誰接手？該怎麼推出爭議最少的同婚修法案？也有待賴清德傷腦筋。舊戰場還沒清場，賴清德也要提防新戰場隨時引爆，像是林全的「畢業代表作」稅改也有可能發酵，外界已在質疑這次稅改重點在將股利所得改為分離課稅，有劫貧濟富之虞，最大獲利者是社會尖端的少數富人。此外，賴清德曾表態「我們一直支持特赦陳水扁」，甚至認為現在就可以特赦，未來還會蔡英文表態嗎?
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